Pour toutes les organisations, qu’elles poursuivent un but lucratif ou non, et quel que soit leur secteur d’activité – public, privé ou social -, ce guide se révèle être un outil indispensable. Il vous aidera à évaluer votre organisation et à la recentrer autour des cinq questions essentielles formulées par Peter Drucker, souvent désigné comme “le père du management”.

Les idées novatrices de Drucker, qui ont profondément influencé notre conception actuelle du management, sont ici enrichies par les contributions de figures éminentes telles que Jim Collins ou Philip Kotler. Vous découvrirez également les perspectives de jeunes dirigeants d’entreprises sociales et de leaders au sein de géants comme General Electric, ainsi que les insights de chercheurs et d’enseignants issus d’écoles prestigieuses comme la Harvard Business School.

Que vous soyez un dirigeant chevronné ou en herbe, ce guide vous offrira une perspective éclairée sur les défis et les opportunités du management moderne, vous permettant ainsi d’orienter votre organisation vers le succès.