Dans son livre “Trouver son Pourquoi”, Simon Sinek déclare que “l’épanouissement est un droit et non un privilège”. Cet ouvrage s’adresse à tous ceux qui aspirent à trouver un sens à leur travail, à être animés par une véritable passion professionnelle, et à rentrer chez eux le soir avec le sentiment d’avoir contribué à quelque chose d’important.

Mais comment trouver ce moteur à la fois personnel et professionnel ? Comment découvrir son Pourquoi et le partager avec son équipe et son entreprise ? Avec une approche pratique, Simon Sinek s’est associé à ses collègues David Mead et Peter Docker pour créer une méthode clé en main permettant de découvrir son Pourquoi. Grâce à des étapes minutieuses et détaillées, accompagnées d’exemples concrets, les auteurs répondent à des questions telles que :

– Est-il possible d’avoir plusieurs Pourquoi ?
– Que faire si mon travail ne correspond pas à mon Pourquoi ?
– Comment réagir si mon Pourquoi ressemble à celui de mon concurrent ?
– Que faire si mon équipe n’est pas alignée avec notre Pourquoi ?

À travers cet ouvrage, les lecteurs sont invités à explorer leur propre motivation profonde pour trouver la clé de leur épanouissement professionnel et personnel.